為著力建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，不斷加大地勘單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作改革力度，進(jìn)一步拓寬選人用人視野、途徑和方式，把德才雙優(yōu)，業(yè)務(wù)精通，思想先進(jìn)，組織能力和創(chuàng)新精神強(qiáng)的干部選聘到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，經(jīng)總公司黨委、董事會研究，決定以公開選任的方式，為第一分公司選聘一名副總經(jīng)理。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈陜西省地礦總公司所屬部分單位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開選任實(shí)施方案〉的通知》（陜地礦黨發(fā)［2013］21號）精神。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，第一分公司副經(jīng)理職務(wù)在全隊(duì)符合條件的中層干部中自愿報(bào)名，由總公司人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并經(jīng)總公司黨委審核后公布名單，并進(jìn)行公開招聘，競聘活動于2013年6月26日上午九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在六樓會議舉行。
本次競聘本著公開、公正、公平的原則，評委會由總公司副總經(jīng)理艾亞雄親自帶領(lǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。測評會首先由總公司副總經(jīng)理艾亞雄就本次競聘活動做了全面的說明，并為參加競聘的三名同志提出了希望和要求。參加競聘過程一是競選者演講，主要介紹自己的工作簡歷、競選優(yōu)勢、德才情況、工作實(shí)績和對競選崗位工作的設(shè)想；然后民主測評，民主測評內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等項(xiàng)，由參加測評的隊(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員無記名填寫《公開選任民主測評表》，對競選者的德才表現(xiàn)以及對競選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行民主測評，二是主考官按事先由專家提出的命題進(jìn)行提問；三是考官自由提問；對主考官和考官的提問，競選者要認(rèn)真進(jìn)行答辯。
三名競聘者在演講中突出了責(zé)任意識、管理意識、服務(wù)意識，對一隊(duì)進(jìn)行科學(xué)定位的基礎(chǔ)上，闡述了“夯實(shí)基礎(chǔ)、突出理念，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一隊(duì)今后要走多方合作、民主管理的路子，再創(chuàng)輝煌。競聘者也就一隊(duì)痼疾進(jìn)行了分析，對一隊(duì)人才培養(yǎng)、全隊(duì)建設(shè)發(fā)表了不同的意見和建議，為一隊(duì)長足發(fā)展建言獻(xiàn)策，突出了地質(zhì)工作者的責(zé)任感、使命感。
競聘現(xiàn)場緊張而嚴(yán)肅，隊(duì)中層干部、機(jī)關(guān)科室和退休職工代表對競聘者的發(fā)言不時(shí)報(bào)以掌聲，對一隊(duì)前景的展望、對未來的暢想，使大家更加堅(jiān)定了自立、自強(qiáng)的決心和信心。一隊(duì)將來的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)依然同時(shí)存在，我們肩上的擔(dān)子將會更重?！皥?jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的工作”，“盤活能量加強(qiáng)現(xiàn)有礦山管理”“大膽創(chuàng)新把地質(zhì)工作做好，為實(shí)現(xiàn)興業(yè)、強(qiáng)隊(duì)、富民的地質(zhì)夢提供更好的服務(wù)”這鏗鏘有力的話語，不僅集中表達(dá)了全隊(duì)職工的意愿，而且也使這種意愿上升到一種鋼鐵般的意志，相信在未來的幾年中，第一分公司全體職工必將用汗水和智慧為一隊(duì)的發(fā)展，再創(chuàng)佳績！中午總公司考評小組成員一行來到漢陰長溝金礦實(shí)地檢查了正在建設(shè)中的長溝金礦選礦廠。下午3點(diǎn)總公司考評小組成員一行驅(qū)車趕往漢中地質(zhì)大隊(duì)。
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