為進一步優(yōu)化公司人力資源配置，一隊根據機關部門部分崗位出現(xiàn)空缺，特面向公司內部發(fā)布招聘信息。本次招聘采取個人報名，公司人事勞動管理部對報名人員進行資格審查然后隊招聘領導小組進行公開面試，此次公開招聘崗位有：行政部科員、人勞部科員兩個崗位共招聘2人，全隊有8名同志具備招聘條件，一人自動放棄，實有7人3人應聘行政崗位、4人應聘人勞部崗位。
10月8日下午，隊招聘面試領導小組成員以抽題與提問回答相結合的形式，對7名應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質能力進行了綜合考察。
2018年10月8日
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